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担任联邦政府劳动和社会保障局负责人的国务秘书Gerd Andres先生认为,"绿卡工程"实施以来对德国经济的发展确实产生了积极的影响。"绿卡工程"实施100天后,劳动部给外籍IT人士已发放了2970份劳动许可,其中来自印度561人,来自俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰及波罗地海国家共451人,来自罗马尼亚、捷克和斯洛伐克共180人。在已发放了的2970份劳动许可中,男性占2595人,女性375人,大约六分之一的外籍IT人士即525人曾经在德国求学并毕业于德国大学或高等专业学院。约三分之二的外籍IT人士即1950人就职于100人以下的中小型企业。
Gerd Andres先生说:"这表明,'绿卡工程'恰好使中小型企业得益"。
(摘自联邦政府新闻局)
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近日,德国开始实施它在中国挖IT人才的计划,并为此专门建立了北京中德在线,为希望到德国工作的中国IT人才提供服务。这是德国在全球范围内招揽IT人才计划"绿卡工程"的一部分。"绿卡工程"将允许多达2万名非欧盟国家的外国专业人才赴德工作。
由于意识到自己在IT方面大大落后于美国等国家,德国举措之一就是大批引进外国的高新技术人才,今年8月以来,名为"绿卡工程"、旨在吸引全球IT人才到德国工作的计划在全球开始实施。德国政府已经准备好,为来自亚洲和东欧的专业人才按照美国模式大批发放绿卡。德国经济部部长米勒先生表示,德国将简化审批手续,从速引进高科技人才。
据介绍,虽然德国目前计算机人才的库存早已告罄,一些人事部经理已经使出浑身解数,甚至已经退休的人员也被重新请回企业帮忙。因为该行业激烈的人才竞争,计算机从业人员的工资呈现爆炸式增长,现在就是大学刚毕业的新人也可挣到数万马克的年薪。
据德国商会北京代表处透露,"绿卡工程"自8月推出至今,印度有5000多人提出了申请,已有750人获准前往德国工作。该处表示,他们已把目光对准了中国的中关村。
我国IT行业的一些专家对此表示担忧,德国此举将引起中国IT人才的流失,将影响我国计算机和信息产业的发展,希望引起有关方面的重视。
但也有不少IT业内人士表示,无须为此担忧,人才流动是大势所趋。目前,随着中国国家综合实力不断增强,一批到国家外留学和发展的IT人才纷纷回国,选择在国内发展或者创业;另一方面,由于中国IT产业的迅猛发展以及由此带来的巨大机遇,也吸引了不少外国的IT人才纷纷到中国寻找机会。专家认为,IT人才流动的国际化将会给国内带来先进的技术和管理经验,将给我国信息和高新技术产业注入新的动力。
一位IT业内人士表示,由于国内IT人才的薪金并不低,甚至不低于德国的工资水平,德国的"绿卡工程"未必会对国内出色的IT人才有特别大的吸引力。
(摘自《北京青年报》9月28日头版)
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